Oberarzt / Oberärztin (m/w/d) Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie

Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an mehr als 15 Standorten mit fast 8.500 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region: Neben 10 Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St. Elisabeth. Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grundauftrag.

Das St. Elisabeth Krankenhaus Dortmund ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit dem Schwerpunkt Akut-Geriatrie. Hier werden jährlich ca. 15.000 Patienten voll- und teilstationär behandelt. Im Sinne einer abgestuften geriatrischen Versorgung verfügt das Haus über 70 stationäre und 15 teilstationäre Plätze mit angeschlossener Kurz- und Tagespflege sowie einem Altenpflegeheim mit insgesamt 80 Heimplätzen. Zum 01.10.2023 suchen wir eine/n neue Oberarzt/ärztin in Vollzeit. Sie haben Interesse? Dann melden Sie sich gerne telefonisch oder bewerben sich direkt.

Ihre Aufgaben

Unterstützung des Chefarztes bei der Leitung des geriatrischen Teams
Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Abteilung
Sie sind Supervisor der Ärzte in Weiterbildung im Sinne einer fachärztlichen Unterweisung und begleiten die diese bei Diagnostik, Therapieplanung, -durchführung sowie ambulanter und stationärer Funktionsdiagnostik, insbesondere gastroentrologische Endoskopie
Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten

Das spricht für Sie

Sie sind Facharzt für Innere Medizin, wünschenswert mit Weiterbildung Geriatrie, dies kann jedoch auch hier komplett erworben werden
Sie schätzen eine interdisziplinäre Zusammenarbeit
Sie treten Patienten und MitarbeiterInnen gleichermaßen mit menschlicher Wärme und Fachkompetenz gegenüber
In Ihren vergangenen Tätigkeiten konnten Sie bereits erste Erfahrungen im Bereich der Altersmedizin sammeln

Das spricht für Uns

Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen unser Haus im Sinne unserer Patient:innen weiterentwickeln. Daran arbeiten wir gemeinsam.
Wir wollen, dass Sie sich fachlich und persönlich bei uns wohlfühlen und fördern unsere Mitarbeiter:innen darum durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen.
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur ein Schlagwort. Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Sie in Ihrem individuellen Lebensentwurf unterstützen und helfen Ihnen, mit verschiedenen Angeboten – wenn Sie Rat und Unterstützung brauchen.
Eine der Funktion angemessene Vergütung sowie verschiedene Zuschlagsregelungen sind bei uns selbstverständlich. Darüber hinaus erwarten Sie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.

Unsere Kultur

Wir sind eine bunte Mannschaft. Wir mögen unsere Region mit ihren kulturellen Besonderheiten. Wir wissen um die Herausforderungen, eine patientenorientierte Medizin, die Versorgung älterer Menschen und die Fürsorge für Kinder und Jugendliche mit wirtschaftlichen Rahmenbedingungen in Einklang zu bringen. Damit setzen wir uns aktiv und kreativ auseinander. Denn verantwortungsvolles Handeln entspricht unserer christlichen Haltung. Wir übernehmen Verantwortung und versuchen, Entscheidungen und Handlungen zu erklären – das gilt für Mitarbeiter:innen, Patient:innen und Bewohner:innen gleichermaßen. Wir arbeiten gerne und lieben unsere Teams, freuen uns aber auch über den wohlverdienten Feierabend

Unsere Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Gezielte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Familienservice
Ferienfreizeit für Kinder
Jobticket
Dienstradleasing
Einarbeitungskonzepte
Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung

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