Als Verbundbereichsleitung Personal haben Sie die Chance, eine entscheidende Rolle in der Kath. St. Paulus Gesellschaft zu übernehmen und das Personalmanagement an allen Standorten maßgeblich zu gestalten. Ihre Aufgabe umfasst nicht nur die Weiterentwicklung des Verbundbereiches, sondern Sie agieren auch als Sparringspartner und Impulsgeber für die Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende. Das erwarten wir von Ihnen Sie sind der Geschäftsführung der Kath. St. Paulus Gesellschaft direkt unterstellt. In dieser Position übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für sämtliche operative, strategische und projektbezogene Aufgaben des Verbundbereiches Personal an allen Standorten. Ihre Verantwortlichkeiten umfassen die Leitung und Neustrukturierung eines Teams von rund 70 Mitarbeitenden, die die Bereiche Personaladministration, Arbeitsrecht, Arbeitszeitmanangement, Personalcontrolling sowie Personalentwicklung, Personalmarketing und Recruiting abdecken.